Die Diakonie Hessen – Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. – ist ein Mitglieder- und Trägerverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen und zugleich Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
In den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar, den Evangelischen Freiwilligendiensten sowie den 17 Regionalen Diakonischen Werken arbeiten über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Landesgeschäftsstelle Frankfurt a. M.  suchen wir ab dem 01.01.2021 eine

wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
Aufbau Benchmarking ambulant

(16 Stunden/Woche)


für den Bereich "Wirtschaftliche Beratung-Pflege". Die Stelle ist bis zum 31.12.2021 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Organisieren des Betriebsvergleichs für ambulante Pflegeeinrichtungen (auf bestehender Online-Plattform)
  • Selbständige Vorprüfung / Plausibilisierung der von den Einrichtungen in das Programm eingegebenen Daten; Anpassen des Fragebogens
  • Eigenständige Kommunikation mit Mitgliedseinrichtungen (Akquisition Teilnehmende, Beratung und Unterstützung bei Eingabe der Daten, Kontakt zu technischem Support)
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
  • Organisation von Benchmarking-Kreisen mit den Teilnehmenden am Betriebsvergleich
  • Mitarbeit bei Projektgruppen und Veranstaltungen zu diesem Thema
  • Teilnahme an fachbezogenen Schulungen

Ihr Profil:

  • Noch bestehendes bzw. laufendes Studium der Betriebswirtschaft (FH-/Uni, Bachelor)
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Datenbankkenntnisse wünschenswert (Verständnis von Konzeption und Aufbau von Datenbanken (Access, SQL)
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Wenn möglich Kenntnisse oder Erfahrungen im Rechnungswesen sozialer Einrichtungen (insbesondere ambulante Dienste)

Unser Angebot:

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.

Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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