Die Diakonie Hessen – Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. – ist ein Mitglieder- und Trägerverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen und zugleich Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
In den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar, den Evangelischen Freiwilligendiensten sowie den 17 Regionalen Diakonischen Werken arbeiten über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unser Regionales Diakonisches Werk Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d)

(Vollzeit)


als Stellvertretende Bereichsleitung der Teestube (Wohnungslosenhilfe) und Projektleitung für das Projekt EHAP (Europäischer Hilfsfonds für die am stärksten benachteiligten Personen). Die Stelle umfasst 30 Stunden/Woche im Bereich Teestube und 10 Stunden/Woche im EHAP-Projekt.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung von Wohnungslosen und sozial ausgegrenzten Menschen
  • Teamleitungsaufgaben
  • Durchführung von Teamsitzungen
  • Straßensozialarbeit
  • Freizeitpädagogische Angebote 
  • Gruppenangebote
  • Zusammenarbeit im Kooperationsverbund und auf Stadtebene
  • Erstellen von Berichten und Verwendungsnachweisen
  • Gremienarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit
  • Koordinations- und Teamleitungsqualitäten
  • Berufserfahrung im Bereich der Wohnungslosennotfallhilfe wünschenswert
  • Hohe psychische Belastbarkeit
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Besuchern
  • Eigeninitiative
  • Interesse und Bereitschaft zur Arbeit mit besonders benachteiligten Menschen
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • PKW Führerschein (Klasse B)

Unser Angebot:

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.

Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden.

Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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