Die Diakonie Hessen – Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. – ist ein Mitglieder- und Trägerverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen und zugleich Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
In den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar, den Evangelischen Freiwilligendiensten sowie den 17 Regionalen Diakonischen Werken arbeiten über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ab Herbst diesen Jahres gründen wir aus der Diakonie Hessen die operative soziale Arbeit in eine gemeinnützige GmbH aus. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen

Personalentwickler (m/w/d)

(Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Ermittlung individueller, zielgruppen- und bereichsbezogener Personalentwicklungsbedarfe und Nachfolgeplanung
  • Erarbeitung und Implementierung eines Personalentwicklungskonzepts
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte
  • Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Trainings- und Coachingmaßnahmen
  • Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
  • Erstellung und Einführung eines Onboarding-Konzepts
  • Weiterführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Aufbau eines Netzwerkes zu Hochschulen (Hochschulmarketing)
  • Entwicklung eines Hospitationsprogrammes

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Soziologie, Betriebswirtschaft, eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, Personalreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Sie besitzen ein breitgefächertes Know-how bezüglich der Konzeption und Implementierung von Konzepten sowie Instrumenten zur Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
  • Zu Ihren Stärken zählen eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.

Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.

Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.

Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.

Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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